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“老师，这组摆出了9908!”“我们这边移动两根火柴能出现六位数是611081”……从“不可能”到“有可能”，只是小小的改变，意义却大不相同。2月28日，山东省青岛市崂山区总工会联合樊登读书为60余名工会工作者送上了一堂与众不同的翻转课堂培训——《拆掉思维里的墙》。

讲师于冰用幽默风趣、通俗易懂的语言，采取盲抽神奇卡牌解读困惑、分组移动火柴得到最大数字突破固有思维、创新思维技巧教授等多种形式，围绕什么是思维里的墙、为什么会有这些墙、心智模式决定命运等几个环节展开，指导工会工作者突破固定思维模式，运用发散思维处理工作中出现的困难，创新工作方式方法，不断提升工作质量和效率。同时，帮助工会工作者正确认识工作和生活思维中的壁垒、掌握自我调节的方法和技巧，推倒旧有思维束缚，突破内在自我，实现质的飞跃。

活动现场，经过讲师开场的几个简单小游戏，工会干部们逐渐被课程吸引，特别是听到讲师提到“限制本身就是限制”“我们思维里看不见的墙很大一部分来自内心的不安全感”等点拨，让大家联想工作和生活中遇到的“坎”而豁然开朗、受益匪浅。

活动结束后，街道工会工作者徐宇镜表示：“这堂课的内容和形式非常新颖，通过游戏和互动方式，使我们突破了固有思维；使我在工作方法上有了新的理解和领悟，并应用到实际工作中。”

崂山区总工会机关干部衣明君向现场记者说：“听完课程，可以说是过了自己心里的那道坎，在实际工作中难免会出现意料之外的小变化，学着与自己和解，打破安全感这堵‘墙’”“以前临近活动举办时，心里会特别紧张，总要求自己把所有事情考虑周全，恨不得面面俱到，一个小失误都不出现”。

2023年是崂山区全面推进“突破提升年”活动的关键一年。崂山区总工会按照“强突破、促提升、当排头”的总基调，以“突破思维 提升本领”培训活动为起点，通过创新互动宣讲培训模式，使工会工作者摆脱习惯制约，跳出思维的局限性，创新性推进工会各项工作。

崂山区总工会以此次培训为契机，组织动员广大工会工作者培养突破型思维，不断提升为职工依法维权解难的能力，增强为企业纾困排忧的能力。围绕崂山区重点工作，充分发挥工会组织凝心聚魂、协调沟通作用和桥梁纽带优势，创新一线工作法，全面实施“助跑计划”，助力新时期产业工人队伍建设改革。

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